▲踐行企業文化活動一

走進敬老院 關愛老人

業盛堂兩廣團公益活動

7月12日上午，業盛堂兩廣事業部總經理曾連英女士帶領團隊來到南寧開展“走進敬老院關愛老人”的愛心公益活動。活動由曾連英曾總指導開展，分為四個小隊由隊長牽頭帶領小隊分別走進南寧新陽真情養老院、南寧心敬養老院、柏靈護老院、益康護老院四個敬老院踐行公司“感恩、關愛、利他”的企業文化。

活動中，業盛堂的家人們熱情細心，陪老人聊天，聽老人講述以前的故事，雖說好漢不提當年勇，但當老人們一聊起當年勇都特別的開心，大家有序的你一句我一句，老人們聽得不斷咧開嘴呵呵地笑，通過溝通聊天讓老人感受到親人般的關懷和溫暖。

業盛堂的家人們還特地為老人們帶來了娛樂節目的表演，大家滿懷激情地表演了手語舞《感恩的心》、自導的舞蹈《快樂小天使》、獨唱《一家人》、小合唱《映山紅》等節目，優美的歌聲、動人的旋律和歡快的舞蹈贏得了老人的熱情掌聲，節目的表演溫情無限，為平日寧靜的敬老院增添了許多歡聲笑語，給老人們帶來了更多的歡樂。

活動后，心得分享。參加活動的業盛堂兩廣團家人們紛紛表示，此行“走進敬老院關愛老人”的活動讓大家認識到付出和奉獻的意義，只要人人都獻出一小點愛，世界將變成美好的人間。我們也有老去的時候，只要人人都關懷老人，愛老敬老，那么老人就多了很多幸福。在以后的工作和生活中，業盛堂家人會繼續發楊感恩、關愛、利他的精神。

▲踐行企業文化活動二

守孝道是企業發展穩定的根本，企業注重人才能力培養的同時，更加注重人才愛與孝的能力，相信一個人的品行遠遠大于一個人的能力。河南省總經理周銘女士一直以來以榜樣的力量踐行企業文化，在打造團隊狀態和氛圍的同時，更加注重優秀市場經理員工心性的培養，只要一個人知道愛，懂得孝，就會更加熱衷于自己的工作并且全力以赴去實現自己的目標。河南省在周總的帶領下積極落實企業文化，踐行感恩關愛利他，崇尚和傳承家道文化，即使是炎熱的夏天也阻擋不了周總踐行孝道的步伐，盛夏的高溫融化不了業盛堂人那顆真誠送溫暖的心。歷時兩個月，周總帶領省辦行政部員工把母親節獻禮的家書和問候走遍河南省二十多個縣市，親自去拜訪優秀市場經理的父母，特別為母親頒發榮譽、佩戴紅花并致以誠摯的感恩和祝福。

懷揣感恩和敬畏之心的周總不辭辛勞奔波在河南省各位市場經理的家中，把紅彤彤的大紅花佩戴在他們母親的身上，把慰問品和榮譽證書交給市場經理的父母，以此來表達父母的養育之恩，感謝父母為企業培養了優秀人才。父母臉上掛著微笑，很多媽媽也不善言辭，但從他們濕潤的眼眶中深深感受到父母的那份歡喜和感動。

每到一位市場經理家中，周總都會和他們的父母簡單的寒暄，并向父母介紹市場經理在公司的優異表現和突出貢獻，也對工作期間父母及其家人對公司的認可，理解和支持表示感謝。樸實的話語，家常般的聊天，不時會傳來爽朗的笑聲，都透露出業盛堂的家人們與家屬們親如一家的和諧與融洽。到每一位市場經理家里拜訪父母，周總停留的時間是短暫的，有時盛情難卻也會和家屬們共進午餐或者晚餐，離別的時候也是溫馨的，在關鍵的時刻周總也會帶著市場經理向父母行業盛堂禮儀--拜三道，虔誠的禮節感染了父母及在場的所有人，特別是母親有感而發時的熱淚盈眶。市場經理在行叩拜之禮的時候再次深刻領悟到了孝道由內而外的意義，那就是“小孝治家、中孝治企、大孝治國”的道理。如果一個人在家里不孝敬父母、不友愛兄弟姐妹，他怎么可能治理好家庭呢？一個治理不好家庭的人，人們怎么對他寄予團結鄰里、尊重上司、對同事發揮團隊合作精神的期望呢？如果一個人對社會不孝、不懂得獻愛心讓社會充滿愛，我們的社會如何穩定和諧呢

業盛堂河南省總經理周總希望把公司踐行感恩、關愛、利他的種子撒滿所有的家庭，讓這顆踐行孝道的種子以星星之火可以燎原之勢不斷生根、發芽，茁壯成長為參天大樹，讓感恩之情在每個人的心中更加芳香醇厚。通過此次家訪，大家也達成共識：一切不順皆因不孝，只有踐行孝道，才能有更加充足的斗志，創造優異的成績回報父母、回報公司、回報社會。只要我們努力工作，不斷進步，才能將自己的工作做得越來越好，只有這樣，才是對父母、對公司、對國家的孝道。

千里之行始于足下，踐行孝道，感恩路上，一直前行，這僅僅是開始，以后的路會更遙遠，更漫長。為實現企業雙百工程，不忘“傳播健康理念，改善人類健康”為使命，把企業大愛和溫暖送給每個需要的人。